Estas son las 10 pasantías mejor pagadas para 2023

El procesador de pagos en línea Stripe compensará más a los pasantes este año, con un salario mensual promedio de más de $9,000 por mes, según un informe del sitio de datos laborales Glassdoor. Stripe ocupó el primer lugar de la plataforma de juegos en línea Roblox, que tiene la pasantía mejor pagada en 2022.

datos, Publicado el martes, informes de salarios agregados de pasantes actuales y anteriores que residen en los Estados Unidos entre el 1 de marzo de 2022 y el 28 de febrero de 2023 para encontrar a los 25 mejores pasantes. Solo las empresas con 30 o más pasantes reportan sus salarios en Glassdoor.

Los hallazgos se producen cuando las empresas de todas las industrias, especialmente la tecnología, responden al aumento de los costos y otros problemas macro mediante la reducción de puestos de trabajo a tiempo completo. Organizaciones como Stripe y Meta han aparecido en los titulares por reducir su fuerza laboral, pero aún pagan una prima por el talento interno y ocupan un lugar destacado en la lista de Glassdoor. Las diez pasantías mejor pagadas son en tecnología o finanzas.

Aquí están las 10 pasantías mejor pagadas para 2023, según Glassdoor:

• Industria: Tecnología
• Salario promedio mensual: $9,064

• Industria: Tecnología
• Salario promedio mensual: $9,017

• Industria: Tecnología
• Salario promedio mensual: $8,280

• Industria: Tecnología
• Salario promedio mensual: $8,206

• Industria: Tecnología
• Salario promedio mensual: $8,160

• Industria: Finanzas
• Salario promedio mensual: $8,050

• Industria: Finanzas
• Salario promedio mensual: $7,947

• Industria: Finanzas
• Salario promedio mensual: $7,873

• Industria: Tecnología
• Salario promedio mensual: $7,809

• Industria: Finanzas
• Salario promedio mensual: $7,651

Dado el frágil mercado laboral y el entorno económico general, la investigación de Glassdoor también clasifica a las empresas según su perspectiva comercial, que se calculó en función de los comentarios agregados de los empleados en Glassdoor. La perspectiva comercial de una empresa puede ayudar a un posible pasante a evaluar si esa organización será un empleador potencial a largo plazo.

El informe encontró que los empleadores con los pasantes mejor pagados no necesariamente se alinean con las expectativas de los trabajos mejor calificados.

«El hecho de que una empresa pague mucho a los pasantes no significa necesariamente que tenga un alto rendimiento: una calificación de perspectiva empresarial positiva puede indicar si es probable que una empresa contrate en un futuro próximo», dijo el economista jefe de Glassdoor, Daniel Zhao, a CNBC Make It.

Por ejemplo, Stripe, Meta y Coinbase tienen las calificaciones de futuros más bajas de las 10 principales a pesar de pagar a sus pasantes algunos de los salarios más altos. NVIDIA tiene la calificación más alta para las perspectivas comerciales de los pasantes mejor pagados.

El estudio de Glassdoor también muestra que las pasantías mejor pagadas pagan menos que las pasantías mejor pagadas del año pasado. Stripe ocupó el primer lugar con un salario mensual promedio de $9,064, que es ligeramente inferior al salario máximo de 2022, que fue de $9,667 en Roblox.

«2022 fue un mercado laboral excepcionalmente activo. A medida que nos acercamos a 2023, las empresas están retrocediendo en sus balances en previsión de una posible recesión, por lo que no es sorprendente ver que los salarios caen un poco a medida que se desacelera la competencia por el talento», dijo Zhao.

Sin embargo, en general, los programas de formación más rentables pagan más que el año pasado. Los 10 principales contribuyentes para 2023 promediaron casi $8,206, frente a un promedio de $8,100 el año pasado.

«En un clima económico difícil como el que estamos atravesando ahora, no es raro ver que los programas de capacitación se detengan o se reduzcan para que las empresas puedan reducir costos», dice Zhao. “Sin embargo, algunas empresas seguirán invirtiendo en pasantes incluso durante tiempos turbulentos como una forma de seguir fomentando el talento de la próxima generación en la empresa”.

No se pierda: ¿Quiere ser más inteligente y exitoso con su dinero, su trabajo y su vida? ¡Suscríbete a nuestro nuevo boletín!

pagando:

La pregunta n.° 1 que debe hacer «siempre» en las entrevistas de trabajo: puede hacer que lo contraten «instantáneamente», dice un experto

La CEO comparte el ejercicio simple que la ayudó a conseguir el trabajo de sus sueños: ‘Tienes que ser sincero con lo que quieres’

5 habilidades en demanda para trabajadores autónomos que las empresas están buscando ahora: uno paga hasta $ 250 por hora