junio 27, 2022

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Elon Musk presenta AMA Town Hall en Twitter

Elon Musk presenta AMA Town Hall en Twitter

Twitter planea recibir a Elon Musk para una sesión de preguntas y respuestas con los empleados después de una semana de protestas internas es la hora a la junta directiva de la red social, según cartas de la empresa obtenidas por The Washington Post.

El anuncio del CEO de Twitter, Parag Agrawal, de la inusual sesión interna de AMA, que significa «Ask Me Anything», fue un intento de calmar a los trabajadores ansiosos, quienes en los últimos días han expresado temores de que Musk pueda dañar a la empresa. cultura, además de dificultar que las personas hagan su trabajo.

«Decimos que Twitter es lo que está sucediendo y de lo que la gente está hablando en este momento. A menudo, [at] Gorjeo ser Qué está pasando y de qué habla la gente. Ese fue ciertamente el caso esta semana, escribió Agrawal en un correo electrónico de toda la empresa el jueves, invitando a los empleados a la AMA. “Después del anuncio de la junta, muchos de ustedes tenían diferentes tipos de preguntas Sobre Elon Musk, me gustaría darle la bienvenida para hacer estas preguntas para para él.»

Los ayuntamientos en los que los empleados pueden hacer preguntas directas y específicas a los altos directivos son una larga tradición en Silicon Valley y se llevan a cabo regularmente en Facebook, Google y Twitter. Pero hospedar a un miembro de la junta en uno es una rareza.

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El portavoz de Twitter, Brenden Lee, confirmó la AMA y se negó a comentar más. Musk no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.

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“Espero trabajar con Parag & Twitter Board para realizar mejoras significativas en Twitter en los próximos meses”, tuiteó Musk el martes, respondiendo a una bienvenida pública de Agrawal.

Horas antes, Musk había encuestado a sus 80 millones de seguidores de Twitter sobre si les gustaría ver un botón de edición, que les permitiría editar tweets después de haberlos publicado, en una vaga indicación de una solicitud de función de larga data de la plataforma. usuarios poderosos. Más tarde, la compañía confirmó que el botón estaba efectivamente encendido.

La promoción de Musk, quien es el CEO de Tesla y SpaceX, a la junta directiva de Twitter después de que compró silenciosamente más del 9% de la compañía empujará a Twitter a más guerras políticas y culturales en los Estados Unidos.

Twitter, que tiene su sede en el liberal San Francisco y cuenta con más de 5000 empleados que pueden trabajar de forma remota desde cualquier lugar, es conocido por su cultura corporativa muy abierta y liberal. El CEO recientemente fallecido, Jack Dorsey, es un destacado partidario de Black Lives Matter. Twitter fue la primera empresa en tomar medidas contra el presidente Donald Trump por sus tuits de apoyo a los manifestantes del Capitolio el 6 de enero, así como la primera en permitir que los empleados trabajen permanentemente desde casa. Los equipos de ingeniería han pasado años creando herramientas para combatir el spam, la desinformación y el discurso de odio.

Por otro lado, Musk ha utilizado su cuenta de Twitter ampliamente seguida para cuestionar la necesidad de moderar el contenido, promocionándose como Un héroe Desde la libertad de expresión, y como señalaron varios empleados esta semana en mensajes internos, parecen burlarse de los pronombres de género. También ha sido conocido como un gerente despiadado que buscará despedir a las personas en el acto cuando no están en el avión con su forma de pensar.

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«Pregunta rápida: si un empleado tuitea algunas de las cosas que escribe Elon, es probable que sea objeto de una investigación de recursos humanos», señaló un empleado en los canales de Slack de la empresa. «¿Están los miembros de la junta obligados por el mismo estándar?»

Otra publicación decía que los empleados estaban luchando por dar la bienvenida a un líder cuyos valores parecían estar en conflicto con los de la empresa.

Ese empleado preguntó: «Sabemos que ha hecho daño a los trabajadores, a la comunidad transgénero, a las mujeres y a otras personas que tienen menos influencia en el mundo». «¿Cómo vamos a reconciliar esta decisión con nuestros valores? ¿La innovación está superando a la humanidad?»

Otro empleado, que dijo que solía trabajar para Tesla, dijo que «fue testigo de los terribles cambios en la cultura de la empresa que siguieron» después de que Musk asumiera el cargo de director ejecutivo. «Estoy realmente preocupada ahora, porque he visto lo que puede hacer de primera mano», dijo la persona.

A lo largo de la semana, altos ejecutivos de Twitter participaron en Slack para recordar a los trabajadores que la cultura de la empresa seguía siendo la misma y que Musk no sería responsable de las decisiones importantes, y señalaron que Agrawal seguía siendo un «desempate».

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Pero para la persona que inicialmente se designó a sí misma como «pasivo“Un inversor, lo que significa un accionista que no tiene como objetivo influir o cambiar el control de la empresa, antes de unirse a la junta directiva, parecía que Musk ya estaba jugando un papel importante.

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Las preocupaciones de los empleados de Twitter sobre el papel potencialmente enorme de Musk se han hecho eco de las protestas anteriores en los últimos años en Facebook, con empleados que plantean repetidamente preguntas sobre la influencia del controvertido miembro de la junta de tendencia derechista Peter Thiel.

Dorsey tuiteó que Agrawal y Musk serían un «gran equipo». La invitación a la AMA, junto con el CEO, también parece sugerir que a Musk se le ha dado más autoridad.

«Una amplia gama de opiniones y voces definen nuestro servicio», escribió Agrawal en su correo electrónico el jueves. “Y eso también debe reflejarse y adoptarse internamente”.

Fayez Seddiqi contribuyó a este despacho.