abril 30, 2024

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North Carolina Hooters demandada por discriminación racial contra empleados

North Carolina Hooters demandada por discriminación racial contra empleados


Nueva York
cnn

Estados Unidos en igualdad de condiciones La agencia federal anunció el jueves que la Comisión de Oportunidades de Empleo presentó una demanda contra el restaurante Hooters de Carolina del Norte alegando discriminación contra las «Chicas Hooters» que son negras o de piel oscura.

En marzo de 2020, a principios Pandemia de COVID-19, Greensboro, Carolina del Norte, Hooters Alrededor de 43 empleados temporales fueron despedidos y la cadena de restaurantes los apodó «Hooters Girls». dijo la EEOC IEn una demanda, el restaurante despidió a una clase de mujeres negras y de piel oscura y retiró a la mayoría de los empleados blancos o de piel clara en mayo de 2020.

Hubo un «cambio notable en la composición racial de la fuerza laboral del restaurante Hooters Girls», cuando los empleados fueron llamados de nuevo, según un comunicado de la EEOC.

Antes de los despidos, decía la demanda, el 51 por ciento de las chicas de Hooters eran negras o tenían la piel oscura; Después de mayo de 2020, el porcentaje cayó al 8%. El restaurante convocó a 13 chicas de Hooters de 12 de ellos eran blancos o de piel clara, dijo la EEOC.

La denuncia también alegaba que las Hooters Girls, de piel más oscura, «experimentaron hostilidad racial y observaron un trato preferencial para los empleados blancos mientras trabajaban en el restaurante» y recibieron turnos peor pagados.

El restaurante de Greensboro no hizo comentarios y dirigió a CNN al departamento de relaciones públicas de la compañía. CNN se comunicó con Hooters National para solicitar comentarios.

Marca «Hooters Girl».

El sitio web de la compañía dice que Hooters Girls son «orgullosas embajadoras» de la marca Hooters. Sus camareros son principalmente mujeres jóvenes.

Los gerentes sugirieron que las Hooters Girls de piel más clara «eran más presentables» e hicieron bromas sobre la apariencia y los peinados de los empleados negros y de piel oscura, alega la demanda.

presunto comportamiento en el restaurante La EEOC dijo que esto violaba las leyes de discriminación laboral establecidas en el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964. La agencia busca pagos atrasados ​​y daños punitivos y compensatorios. Agregó que se emitió una medida cautelar contra la empresa para evitar tal comportamiento en el futuro.

La demanda fue presentada en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Central de Carolina del Norte, División de Greensboro.

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