Los futuros de acciones estadounidenses cayeron después de otro informe candente sobre inflación

Nike (NKE) dijo el jueves por la noche que despediría alrededor del 2% de su fuerza laboral, o 1.600 personas.

Al Jordan, pero ya no Tiger Woods, que… Lanzó su propia línea de ropa llamada Sun Day Red esta semana. (revisa su pierna En su ronda de regreso ayer en el Genesis Invitational, que atribuyó a espasmos en la espalda en la prensa posterior a la ronda), tenía alrededor de 83.700 empleados antes de esta ronda color de rosa.

El director ejecutivo, John Donahue, atribuyó la culpa a la necesidad de liberar inversiones en running, ropa femenina y la ya mencionada marca Jordan. Esto es parte del nuevo plan de reestructuración de la compañía por 2.000 millones de dólares durante los próximos tres años. En otras palabras, es probable que Nike produzca más despidos este año, el próximo y en 2026.

Es interesante ver a los inversores de Nike bostezando ante este margen potencial que impulsa la reducción de costos. La acción ha bajado un 2,3% en lo que va del año, frente a una ganancia del 5,5% del S&P 500 (bajó un modesto 1% en las operaciones previas a la comercialización). Creo que esto muestra lo mucho que los inversores están realmente preocupados por Nike en este momento: expectativas de crecimiento de primera línea, especialmente en el importante mercado de China. ¡Solo mira el paisaje!

Los resultados de Restaurant Brands (QSR), propiedad de Burger King China, fueron decepcionantes esta semana y la compañía está postergando sus inversiones en el país hasta que las cosas mejoren. Encaja con lo que hemos escuchado en las últimas semanas sobre China de otras empresas de consumo, como LEVI.

Según una nota de Stifel que recibí esta mañana, un analista se reunió ayer con el director ejecutivo de P&G, John Mueller, y se habló mucho sobre la debilidad de China con su línea de cuidado de la piel de alta gama SKII. Nike obtiene alrededor del 15% de sus ventas anuales de China. Si al país no le va bien en términos de ventas de Nike, tenga la seguridad de que habrá comentarios negativos en las costas estadounidenses.

Y parece que los trabajadores estadounidenses de Nike tendrán que pagar el precio de que sus ejecutivos no realicen correctamente la tarea de previsión.