Elon Musk está considerando más despidos en Twitter, semanas después de haber despedido al 50% del personal

Nueva Delhi:

Elon Musk, el nuevo propietario de Twitter, está considerando despedir a más empleados, solo unas semanas después de haber despedido a la mitad de la fuerza laboral de la empresa, según un informe de Bloomberg. Las operaciones de la empresa también se vieron afectadas tras la salida de empleados por el ultimátum de Elon Musk: o trabajas en un «ambiente duro» o te vas.

Se espera que los nuevos recortes de empleo se dirijan a los empleados de los equipos de ventas y socios de Twitter, según Bloomberg. El informe agrega que los despidos podrían anunciarse tan pronto como mañana.

Musk, el hombre más rico del mundo, le pidió al equipo que lidera esos departamentos que aceptara despedir a más empleados. El informe dijo que Robin Wheeler, que manejaba los asuntos de marketing y ventas, se negó a hacerlo. Lo mismo hizo Maggie Sunwick, quien administró las asociaciones. Como resultado, ambos perdieron sus trabajos, según un informe de Bloomberg.

Twitter, que ya no tiene un departamento de comunicaciones, no respondió a un mensaje enviado a su línea de prensa.

Musk ha sido objeto de críticas por cambios drásticos en Twitter, que compró hace menos de un mes por 44.000 millones de dólares. En una de sus primeras decisiones en la plataforma de microblogging, Musk despidió al 50 por ciento de los 7500 empleados de Twitter. También rescindió la política de trabajo desde el hogar de la compañía.

Casi 1200 empleados renunciaron después de la advertencia de «trabaja duro» de Musk, lo que obligó a Twitter a cerrar sus oficinas hasta el lunes.

Los torpes intentos de Musk de renovar la verificación de usuario a través de un controvertido servicio de suscripción han dado lugar a una gran cantidad de cuentas falsas y bromas y han llevado a los principales anunciantes a abandonar la plataforma.