Tuve el placer de dar un curso en un encuentro nacional de líderes en discapacidad en la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Cuando comencé a preparar la disertación el hilo conductor me resultaba complejo. No soy de las que improvisan; soy catedrática; pero eso no me da las garantías necesarias para que a veces sienta que el amor que pongo en cada cosa que hago se disperse en la tangente en el afán de querer dar más. Soy curiosa por naturaleza, quizás eso es lo que me lleva a investigar, pero la globalización tiene su costado gris, la avalancha de información que es imposible llegar a procesar. Por eso el tema del liderazgo es algo que no es un tema común a todos los organizadores de eventos.

¿Un coordinador es un líder? ¿Se nace organizador ó se hace? ¿Un organizador de eventos es un buen líder?

Un artículo interesante publicado en el New York Times, que data del año 2007, expresa la confusión existente en la organización de un evento verde y como las ideas de ambientadores y decoradores (Eco Decorating) pueden contribuir en un porcentaje mayor a la realización de este tipo de eventos.
En la última investigación y recopilación de información percibí que en el tema de los eventos verdes, ecoeventos ó como deseen titular, aún no hay personas que tengan incorporado el real compromiso de liderazgo en esta temática en nuestro país. He elaborado tópicos novedosos y he mostrado caminos; desde presentar por primera vez hace muchos años el tema tecnología aplicada a eventos; reglas de netiquette; ONG; Wedding planner; Imagen; Eventos Sostenibles (ES) y Liderazgo; pero creo que en esta línea de trabajo no basta con aprender sobre medio ambiente ó comprometerse con alguna causa u organismo sino que hay que trabajar en equipo interdisciplinario y no aislados. Estoy ¨liderando¨ a un grupo de personas calificadas donde cada una de ellas esta elaborando su propio material al respecto e intentaremos plasmarlo en hechos hacia el futuro, desde ya son bienvenidos y los invito a participar si desean…

Algunas recomendaciones…
Factores que un líder tiene que cuidar para un buen resultado final del evento sostenible:
• Efecto moda. Ser de ¨vanguardia¨ no siempre da óptimos resultados
• ¨Lavar la imagen¨. Muchas empresas hacen eventos (campañas) para parecer que contribuyen con el planeta.
• No escuchar. Este ítem es reiterativo, sucede frecuentemente, sabemos de todo y hacemos las cosas a medias.
• Cuidar los términos que se utilizan (pensar que poniendo verde ya es verde)
• Tener ética profesional. Si Usted fuma, ¿Cree que puede tener real conciencia sobre un evento ¨verde¨?
• Tratar de generar desde el pre evento la mínima cantidad de residuos posibles y tener un buen uso de la energía
• Acciones pos evento; no llevarlas a cabo (ejemplo no compensar)
• Querer ser los primeros sin investigar (una empresa de tecnología realizó recientemente un evento ¨neutro¨ y no resultó ser tal ni tampoco fueron los primeros, sino fue un evento donde se efectuaron algunas acciones comprometidas con el medio ambiente)
• Tratar de favorecer a los productores locales (no es cobrarle un espacio para que promocionen sus productos)
• Intentar que los proveedores de bienes y servicios se comprometan también en la realización total del evento (en maratones ¨ecológicas¨ se ven sponsors de bebidas entregando botellas gratis que luego quedan literalmente dispersas por la ruta)
• Difundir adecuadamente el evento
• Interactuar con todos los públicos

TRES C de la organización del público interno
1. Concienciar a todas las personas para cuidar el medio ambiente y la realización de buenas prácticas.
2. Capacitar al personal in company sobre temas afines
3. Centralizar las tareas y diversificar funciones

TRES S del público interno - externo
- Sensibilización
- Situación + Superar obstáculos
- Solidaridad

Plus
Un nuevo axioma: Es poco probable realizar un evento 100% sostenible.
Estamos en Agosto. Aún restan 160 días… ¿Ya tienen en su agenda las actividades programadas para lo que resta del año? Un buen líder debería hacerlo… aún con “proyectos”, futuras posibles actividades o simplemente entrelazando relaciones duraderas.

Foto: Gala del Guggenheim Internacional, decorada con materiales reciclados. Joe Fornabaio for The New York Times