mayo 18, 2024

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Los piquetes de la WGA están llenos de cauteloso optimismo en el tercer día de conversaciones con los directores ejecutivos

Los piquetes de la WGA están llenos de cauteloso optimismo en el tercer día de conversaciones con los directores ejecutivos

Los piquetes de la WGA aumentaron en la costa oeste el viernes en respuesta al llamado de los líderes sindicales a una fuerte participación en las calles mientras los negociadores sindicales se reunían por tercer día consecutivo de conversaciones destinadas a poner fin a una huelga que ha estado en curso durante más de cuatro meses.

En Hollywood, Netflix y Paramount vieron grandes multitudes de piquetes de WGA y SAG-AFTRA reunidos a las 9 a.m. La semana pasada estuvo llena de rumores difundidos en las redes sociales, canales privados en línea y canales de texto de que un acuerdo es inminente. En el oeste de Los Ángeles, una multitud típicamente grande recorrió las afueras de los estudios de Fox.

Muchos veteranos de la WGA pidieron cautela para no tener demasiadas esperanzas sobre lo que podría surgir de la sala de negociaciones de la AMPTP más tarde hoy, después de un tercer día de conversaciones entre los trabajadores y la administración que involucraron a cuatro directores ejecutivos.

“Soy realista”, dijo Amy Berg, directora de series y líder del equipo WGA que se hace llamar “Lot Mom” en Fox Studios. «Quieres que se haga. Pero al mismo tiempo, ya hemos pasado por esto antes. Hace unas semanas todo el mundo se enteró el viernes de que la huelga había terminado repentinamente, y ese no fue el caso.

Como ex miembro del comité de negociación, Berg también señaló que el proceso de negociación del contrato es un proceso tedioso que no avanza rápidamente y puede ser difícil de navegar bajo presión. En pocas palabras, si el acuerdo no es correcto, Berg siente que hay una fuerte voluntad entre los miembros de mantenerse al margen si es necesario.

«Incluso si estamos de acuerdo en algunos puntos importantes, hay mucho lenguaje por resolver. Tenemos que negociar el lenguaje del contrato, especialmente en esta huelga, para obtener la protección que necesitamos», dijo. «Así que estoy abierta a quedarme aquí más tiempo si eso significa que todos estarán protegidos.

Billy Ray, un guionista que presentó el podcast «Strike Talk» de Deadline poco después de que comenzara el paro laboral el 2 de mayo, enfatizó que los estudios no deberían depender de escritores hambrientos durante una huelga prolongada.

«Creo que una de las cosas que las empresas han calculado mal es que la vida era muy difícil para los escritores y actores antes de las huelgas, y que una huelga no es un gran paso hacia abajo», dijo Ray. diverso Mientras recorre las afueras de Fox. «Creo que existe la voluntad de hacer esto durante varios meses».

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Ray reconoció que las opiniones de los escritores sobre la huelga y las tácticas sindicales pueden variar ampliamente, pero lo que encontró consistente durante Labor Action Now en el día 144 es la comprensión de que la lucha que libran la WGA y SAG-AFTRA es parte de una lucha laboral más amplia. acción. Movimiento en los Estados Unidos

«La gente ahora está pensando ¿dónde van estas huelgas en una conversación más amplia sobre la privatización de Estados Unidos, el poder de la fuerza laboral, el valor del individuo? Estos son temas eternos», dijo Ray. «Es un momento así para levantarse y luchar. «Aquí todo el mundo lo siente».

Otros escritores en la línea expresaron el viernes una variedad de emociones, desde escepticismo extremo hasta enojo con los estudios por la duración de la huelga y la esperanza de que ambas partes llegaran a la meta.

«Me siento muy esperanzada, pero también espero ansiosamente noticias de los líderes, porque sé que hay una serie de estrategias que pueden usarse para aumentar el optimismo y tratar de presionar para llegar a un acuerdo», dijo Eleanor Morrison, miembro de la WGA. («vicepresidente»). «Trato de tener eso en cuenta al abordar la atmósfera de hoy».

A las 10:30 a. m., la multitud de manifestantes afuera de Paramount había aumentado aproximadamente a la misma cantidad que el primer día de la huelga de la WGA, que comenzó el 2 de mayo. El ambiente era optimista y alegre, ayudado por la pura coincidencia, el “Día de los Títeres” en la línea, donde muchos manifestantes marcharon usando títeres de mano o títeres intrincados, mientras los miembros del sindicato adoptaban un tono de optimismo cauteloso.

Peter Morita («Los Magos de Waverly Place»), quien fue líder de la huelga de la WGA de 2007-2008 y formó parte del comité de negociación de 2000, se hizo eco de esos sentimientos. «Cuando leo informes que dicen que las cosas van de esta manera o de aquella, siento que podría venir del otro lado de las negociaciones», dijo. «Así que lo tomo todo con cautela. Estoy muy emocionado y listo para seguir adelante».

Para Jimmy Denbo (“Grey’s Anatomy”), los puntos más importantes del acuerdo fueron las protecciones de la IA y la transparencia de los datos que permite derivaciones basadas en el éxito. «Son la amenaza más existencial para las empresas y la sociedad en su conjunto», afirmó. «Y si esta acción debe ser un ejemplo de por qué es importante, que así sea. Estoy aquí para pelear esas batallas». En cuanto a uno de los mayores puntos conflictivos, el espacio mínimo del libro, Denbo es franco.

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“Trabajo en una sala realmente grande, porque es un modelo antiguo que funcionó y aún funciona, así que soy un ejemplo de eso”, dijo. «Pero también respeto a los creadores que tienen una sola voz. Siempre pienso que debería ser una elección. Tienen el maldito dinero, así que danos el mínimo de espacio, y si quieres o no utilizar a todos estos escritores debería ser decisión de los creadores.»

Denbo se mantuvo optimista de que las dos partes llegarían a un acuerdo, incluso si los problemas subyacentes que han impulsado las acciones laborales en muchos sectores empresariales siguen sin resolverse.

«Toda esta batalla es un símbolo de los males del capitalismo y de la privatización sin barreras», afirmó. «¿Creo que seremos capaces de obtener un spin-off que mantenga este negocio unido por un poco más de tiempo? Sí. Eventualmente lo haremos. Porque la gente todavía quiere ‘Anatomía de Grey’. Y deberían hacerlo, porque sigue siendo buena». Estoy escribiendo sobre ello. Y estoy involucrado en el EP, publíquelo. Pero no creo que esta pelea necesariamente termine en mucho tiempo».

En Netflix, la escritora Jane Anderson habló en nombre de muchos miembros veteranos cuando enfatizó que, para ella, la huelga tiene como objetivo asegurar un futuro sólido para los escritores jóvenes. El golpe no fue tan duro para ella como para los escribas más jóvenes y menos experimentados.

«La moral es muy alta», dijo Anderson, señalando que el inicio de la huelga SAG-AFTRA a mediados de julio fue un impulso de energía que ayudó a los escritores a superar los últimos dos meses. «Hubo una gran caída en julio cuando hizo mucho calor y todo el mundo estaba desacelerando», señaló.

«No estoy luchando porque me convertí en escritor hace décadas cuando podía ganar un gran sueldo. Realmente estoy haciendo esto por los escritores jóvenes. Quiero que puedan comprar una casa y mantener a sus familias», dijo Anderson. .

Michael Cobian (“Power: Book IV”), que también aparece en Netflix, estaba dispuesto a expresar algo de esperanza, pero estaba lleno de cautela.

«Se siente bien al respecto [negotiators] “Podemos hablar y hablar y eso nos da esperanza”, dijo Cobián. «Pero obviamente el hecho de que estemos hablando no significa que las cosas que estamos pidiendo en la próxima década vayan a suceder todavía. Lo estoy tomando día a día, simplemente tratando de hacer el trabajo y mantener una actitud positiva.

A Travis Adam Wright también le anima ver involucrados a los principales líderes del estudio: Bob Iger de Disney, David Zaslav de Warner Bros. Discovery, Ted Sarandos de Netflix y Donna Langley de NBCUniversal.

«Creó muchos rumores positivos», dijo Wright durante una sentada frente a Netflix. “Lo que siempre temo es que simplemente tomen una posición y digan: ‘Bueno, les ofrecimos mejores condiciones pero nos rechazaron y fuimos muy razonables’. La idea de hacer que parezca que los escritores son codiciosos o los actores son codiciosos, es ridículo pensar que estamos pidiendo demasiado.

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Adam Penick, otro soldado de la WGA fuera de Netflix, enfatizó que los problemas subyacentes que llevaron a la huelga de mayo no han desaparecido y deben resolverse. Como escritor a mitad de su carrera, Benitch dijo que se siente obstaculizado en su capacidad para avanzar debido a los cambios en la naturaleza de las salas de escritores y la contratación de series de televisión en los últimos años.

“Las habitaciones pequeñas y el personal mínimo son un gran problema para mí”, dijo Benic. “Necesitamos un camino mínimo para que personas como yo de nivel medio a bajo puedan graduarse, de lo contrario solo contratarán a un par de modelos y a nadie más”.

Al mismo tiempo, añadió: «Estoy feliz de que los directores ejecutivos estén participando, como debería ser. Debería haber sucedido antes, pero más vale tarde que nunca».

Peter Hankoff, guionista y realizador de documentales que ha tenido una presencia habitual fuera de Fox, dijo que siente que la presión de la duración casi histórica de la huelga de la WGA está afectando a los estudios y las empresas de radiodifusión más que a los miembros del sindicato. El paro laboral más largo en la historia de la WGA fue una huelga de 154 días que se extendió desde principios de marzo hasta principios de agosto de 1988.

«No creo que la AMPTP quiera que la huelga más larga jamás registrada esté sobre sus espaldas. Creo que querrán poner fin a esta huelga antes de la 153. Porque aunque sea una victoria pírrica, si permiten que la huelga continúe durante Durante más de 153 días, sentarán el precedente de la huelga más larga de la historia. «También sentarán el precedente de que la próxima huelga será más larga», afirmó Hankov. [AMPTP president] Carole Lombardini, quiero terminar esto. «Somos sus socios comerciales, no sus oponentes, y la gente lo olvida».

Hankoff cree firmemente que los escritores conservan una enorme influencia porque son trabajadores singularmente calificados. «La gente de AMPTP tiene la capacidad de decir ‘sí’ o ‘no’. Pero sólo los escritores tienen la capacidad de decir las palabras que se encuentran entre ‘aparición gradual’ y ‘aparición gradual'».