diciembre 3, 2022

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Los mejores consejos profesionales del multimillonario Ray Dalio

Los mejores consejos profesionales del multimillonario Ray Dalio

El martes, el multimillonario Ray Dalio, de 73 años, renunció como uno de los tres copresidentes de inversiones de Bridgewater Associates, uno de los fondos de cobertura más grandes y exitosos del mundo.

Permanecerá en la empresa en calidad de mentor, un papel que ha desarrollado públicamente a lo largo de los años como autor de numerosos libros educativos sobre asesoramiento profesional y de inversión, incluido el éxito de ventas de 2017″.Principios: vida y obra. «

A la luz de su larga permanencia en la compañía que fundó, aquí hay una mirada retrospectiva a cuatro consejos que Dalio adoptó durante cinco décadas de su carrera, como se menciona en Los Principios.

1. La práctica de la apertura radical

Para tener éxito en tu trabajo, debes ser bueno tomando decisiones, y eso requiere una apertura radical, escribe Dalio.

La apertura radical es la capacidad de analizar diferentes puntos de vista sin permitir que el ego se interponga en tu camino.

Antes de tomar cualquier decisión, siempre debe tener en cuenta la posibilidad de que pueda estar equivocado, escribe. De hecho, Dalio busca personas que puedan estar en desacuerdo con él para poder entender sus razones. Toma una decisión solo después de haber considerado todos los puntos de vista e información relevantes.

Él escribe: «Cuanto más abierto seas, menos probable es que te engañes a ti mismo, y más probable es que los demás te den una retroalimentación honesta».

2. Trabajar en una «idea de mérito»

Dalio escribe que el lugar de trabajo más satisfactorio son las «ideas de valor». Son entornos donde ganan las mejores ideas, sin importar de quién vengan.

Él escribe: “Las relaciones más significativas se logran cuando usted y los demás pueden hablar abiertamente sobre todo lo que es importante, aprender juntos y comprender la necesidad de responsabilizarse mutuamente para ser lo más excelentes posible”.

Para que una “idea de mérito” tenga éxito, los desacuerdos internos deben ser constructivos y respetuosos. No debe ser deshonesto ni ofender a sus colegas.

“Todos en la idea del mérito deben mantener la calma y respetar el proceso”, escribió Dalio. “Nunca es aceptable estar molesto si la idea del mérito no produce la decisión que deseas personalmente”.

3. Cuidado con los “habladores rápidos”

“Los que hablan rápido son personas que hablan con claridad y empacan las cosas más rápido de lo que se puede evaluar como una forma de avanzar en su agenda más allá de examinar a los demás o sus objeciones”, escribió Dalio.

No te permitas tener miedo de estas personas, dice Dalio. Tienes la «responsabilidad de entender las cosas» por ti mismo, en lugar de pretender que entiendes lo que podría decir un orador rápido.

«Si te sientes estresado, di algo como, ‘Perdón por ser estúpido, pero tendré que detenerte para poder entender lo que estás diciendo'», escribió Dalio. «Luego haz tus preguntas, todos ellos.»

4. Aprende de tus errores

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