Extensión de protocolos Covid para regreso al trabajo en Hollywood; Vacunas de apoyo requeridas pronto – fecha límite

Hollywood enfermedad del coronavirus Los protocolos de seguridad se extendieron hasta el 30 de abril y se actualizaron para redefinir la «vacunación completa» para incluir dosis de refuerzo, a partir del 15 de marzo.

Las reglas actualizadas también actualizan los requisitos de máscaras para incluir máscaras KN95, KF94 o N95 que debe proporcionar el empleador; Adición de una serie de pruebas de antígenos adicionales autorizadas para su uso en las pruebas de Covid-19; Y renovar la financiación del banco de licencia por enfermedad Covid-19 para todo el elenco y el equipo durante 10 días.

Los protocolos actualizados fueron alcanzados por acuerdo entre Alianza de Productores de Cine y Televisión y gremios de Hollywood, incluidos SAG-AFTRA, DGA, IATSE, Teamsters y core crafts.

En mensaje a sus afiliados, el Director Ejecutivo Nacional de SAG-AFTRA Duncan Crabtree – Irlanda Dijo que los sindicatos y las empresas «acordaron extender el acuerdo de regreso al trabajo hasta el 30 de abril de 2022, con algunos cambios que reflejan la evolución de las condiciones de la pandemia».

«La seguridad de los órganos es la principal prioridad de SAG-AFTRA», escribió. “Al trabajar con nuestros sindicatos hermanos, los protocolos se han redactado en base al consenso científico y los mejores datos disponibles. Desde que se implementaron los protocolos el 21 de septiembre de 2020, ha demostrado ser muy eficaz para proteger a los representantes y al personal de los riesgos indebidos de Covid en el lugar de trabajo. Para que el sistema siga siendo exitoso, requiere la cooperación de todos”.

Los protocolos de la industria del cine y la televisión fueron Fundada en septiembre de 2020 Por acuerdo entre Motion Picture and Television Producers Alliance y Hollywood Guilds: DGAdecir después, IATSEel Conductores de camiones y carácter básico.

el Protocolos de regreso al trabajoque permitió que los empleos y la producción se recuperaran durante la pandemia, estaba originalmente programado para expirar el 30 de abril de 2021, pero ha sido extendido Sin modificaciones importantes y con todas las disposiciones del acuerdo original, incluidos los sistemas de prueba aplicados estrictamente, el distanciamiento físico, los oficiales de cumplimiento de Covid, el uso diligente de equipos de protección personal y el sistema de «Zona» para garantizar que las diferentes secciones de productos estén sujetas a un control estricto basado en en la proximidad del personal, que no puede usar mascarillas ni mantener el distanciamiento social mientras trabaja.

Después de que las vacunas estuvieran ampliamente disponibles, los protocolos se modificaron en julio pasado para dar a los productores «la opción de implementar políticas obligatorias de vacunación contra el moho y la tripulación en la Zona A, producción por producción». El área A, donde operan los actores sin máscara, es el área de trabajo segura para grupos más restringida.

Los protocolos expirarán nuevamente el 31 de octubre, y los protocolos se han extendido hasta el 15 de enero con las mismas autorizaciones para pruebas, ocultamiento, cuarentena y vacunas «de acuerdo con las pautas actuales de los CDC». Se extendió nuevamente el mes pasado hasta el 13 de febrero y ahora se ha extendido hasta el 30 de abril.

Ver protocolos aquí.

La sección “Vacunación obligatoria” de los Protocolos establece: “Cuando lo permita la ley, el Productor puede implementar una política que establezca que las siguientes personas deben estar completamente inmunizadas contra Covid-19 como condición de empleo y/o antes de ingresar al lugar de trabajo, a las adaptaciones razonables requeridas por la ley para las personas que no pueden vacunarse debido a una discapacidad, creencia religiosa, práctica u observancia sincera: (i) empleados del “Área A” siempre que la Administración de Alimentos y Medicamentos haya aprobado o autorizado el uso de las vacunas para las personas del grupo de edad del empleado y las vacunas aprobadas o autorizadas están generalmente disponibles para las personas del grupo de edad del empleado, y (ii) los maestros de estudio y cualquier otra persona en contacto cercano con los menores”.