Estudios y sindicato acuerdan términos contractuales – The Hollywood Reporter

Después de un duro A 118 días de huelga, SAG-AFTRA ha llegado oficialmente a un acuerdo provisional con los estudios sobre un nuevo contrato de tres años que presagia el fin de la huelga de actores de 2023.

El Comité Teatral/TV de SAG-AFTRA aprobó el contrato en votación unánime el miércoles, anunció SAG-AFTRA. La huelga finaliza a las 00:01 horas del jueves. El viernes, el acuerdo pasará a la junta nacional del sindicato para su aprobación el viernes.

Después de casi dos semanas de renovadas negociaciones, el elenco anunció el acuerdo tentativo el miércoles. El acontecimiento del miércoles se produjo antes de la fecha límite de las 5:00 p.m. establecida por el Sindicato de Productores de Cine y Televisión para su respuesta sobre si tienen un acuerdo.

Hasta ahora, el sindicato ha mantenido silencio sobre los detalles del acuerdo, que se conocerán en los días previos a la votación de ratificación del sindicato. Si se aprueba el acuerdo, podría entrar en vigor pronto, pero si no, los miembros esencialmente enviarán a sus negociadores laborales a la mesa de negociaciones con la AMPTP.

Cuando las negociaciones se reanudaron el 2 de octubre por primera vez desde que SAG-AFTRA anunció su cierre en julio, la industria tenía grandes esperanzas de que el sindicato más grande de Hollywood pudiera llegar pronto a un acuerdo con las grandes empresas. Como en los últimos días de las negociaciones de los escritores, el codirector ejecutivo de Netflix, Ted Sarandos, el director ejecutivo de Warner Bros. Discovery, David Zaslau, el director ejecutivo de Disney, Bob Iger, y la presidenta y directora de contenido de NBCUniversal Studio Group, Donna Langley, asistieron a las conversaciones sindicales. Sede nacional en Los Ángeles. Pero el estudio abandonó el 11 de octubre por sugerencia de SAG-AFTRA. El principal negociador del sindicato calificó de «desconcertante» que las principales plataformas cobren una tarifa por cada suscriptor de streaming. )

Las dos partes se reunieron nuevamente el 24 de octubre después de un intervalo de casi dos semanas. Esta vez, los estudios han presentado una oportunidad más generosa para aumentar las bases salariales de los actores y una versión ligeramente modificada de los bonos de transmisión basados ​​en el éxito que ofrecían anteriormente a la WGA. Las dos partes intercambiaron propuestas durante casi una semana, dejando a la industria en vilo. Incluso cuando se vislumbraba un acuerdo, el progreso fue lento, especialmente cuando la defensa inicial del acuerdo se centró en la IA: el sindicato ve el rápido avance de la tecnología como una cuestión puramente existencial para los miembros y busca cerrar posibles lagunas que podrían conducir al futuro. problemas. El sábado, el sindicato de estudios ofreció lo que caracterizó como «el último, el mejor y el último» de las compañías (aún así, las dos partes intercambiaron ofertas).

Cuando el contrato anterior del sindicato expiró a mediados de julio y SAG-AFTRA se declaró en huelga, varias cuestiones pendientes quedaron sobre la mesa. Establecer los términos para el uso de la IA fue un importante punto de fricción entre los negociadores del sindicato y del estudio, y hubo una propuesta para otorgar a los actores una compensación adicional por transmisión. Los negociadores sindicales buscaron establecer aumentos inusualmente grandes de las tarifas mínimas en el primer año del acuerdo, reglas básicas para audiciones virtuales grabadas por los propios participantes y grandes aumentos en los «límites» para las contribuciones de salud y pensiones, sin cambios desde la década de 1980. Mientras tanto, mientras el negocio del entretenimiento continúa experimentando un período de contracción, las grandes empresas han tratado de preservar cierto grado de flexibilidad y control de costos.

La huelga de SAG-AFTRA se produjo en medio de una huelga de escritores en curso en julio, lo que le dio al sindicato una influencia inusual al principio de sus negociaciones con la AMPTP. Casi de inmediato, la mayoría de las producciones estadounidenses sindicalizadas que se habían presentado sin guionistas cerraron. Deadpool 3 Y Veneno 3. Si bien la huelga duró varios meses, un estratega del Instituto Milken estimó que las huelgas le costaron a la economía de California al menos $6 mil millones.

Pero a medida que la huelga se acercaba a su marca de 100 días, la presión comenzó a aumentar. Los actores de primer nivel comenzaron a hablar tanto con sus sindicatos como con sus estudios en un esfuerzo por mejorar el progreso de las negociaciones. Varios actores comenzaron a escribir una carta expresando su preocupación por la dirección del sindicato, pero se abstuvieron de publicarla por temor a que pudiera influir negativamente en las negociaciones. Luego, el 26 de octubre, se publicó una carta separada firmada por miles de actores, advirtiendo a los negociadores que «no vamos a ir a la cueva ahora».

El tiempo que el sindicato ha pasado en huelga en 2023 sin duda aumentará las expectativas sobre el acuerdo que alcancen con los estudios. En la próxima votación de ratificación del sindicato, cuya fecha aún no se ha anunciado, los miembros decidirán si el acuerdo les resulta aceptable.