Estrategia de cierre efectiva, ejecutivos concedidos – The Hollywood Reporter

Ilustración de Zohar Lazar

Ahora, Warren Leight – Armador de juego veterano Ley y orden: Unidad de víctimas especiales Y el Gremio de Escritores golpea al capitán: pierde el sueño para asegurarse de que no se transmita un programa de televisión. Es una figura clave en el giro de su sindicato para adoptar una estrategia de trabajo sentado más específica, que busca cerrar la producción.

“Esta mañana teníamos veinte personas a las 2 de la mañana en la calle, prohibido Miles de millonesque es figurativamente perfecto», dijo reportero de hollywood‘s Los 5 mejores programas de televisión Podcast del 24 de mayo, que analiza la reciente expansión de las protestas de demostración de fuerza en las sedes corporativas a acciones más disruptivas destinadas a afectar el resultado final y redirigir la dinámica del poder. El cambio de estrategia ha surgido de las bases de los miembros, dice, aunque ahora los dirigentes sindicales «se dan cuenta de que esto es algo muy poderoso».

Aprovechando sus conexiones de su larga historia como escritor y presentador de televisión, así como su notable fama en las redes sociales, Light, junto con un número creciente de sus compañeros de WGA, ayudó a organizar una serie de acciones laborales exitosas: pequeños grupos que se reúnen en cuestión de horas. , quienes a menudo las líneas de protesta son respetadas (ya veces se unen) por Teamsters, miembros de IATSE y otros aliados simpatizantes. El resultado es una paralización de la producción. Toda la idea es un basurero. [content] Él dice.

Los confinamientos han cruzado el país, desde Saqueo Y buen problema en Los Ángeles a Chi en Chicago y Demonio en Nueva York.

A principios de mayo, los guionistas eligieron rodar Lionsgate, del guionista y director Aziz Ansari, en Los Ángeles. buena fortuna durante unos dos días y medio, hasta que la producción se suspendió indefinidamente el 19 de mayo. Piquetero Kyra Jones (me despiertoY reinas) Estas acciones dicen «Pulsar [employers] En los bolsillos es más difícil que cualquier otra cosa que hagamos. Con suerte, eso los pondrá de nuevo en marcha y nos pondrá de nuevo en el negocio «, agrega Lauren Kuhn (El símbolo que falta), quien también participó buena fortuna La línea de piquete fue: «Tenemos que asegurarnos de que no se escriba en todos los ámbitos».

El enfoque en el cierre, que se basa en la cooperación de otros sindicatos en el lugar de trabajo, es un cambio notable para el Sindicato de Escritores. Durante su huelga anterior en 2007-2008, cuando se encontró mucho más aislada y en desacuerdo con sus aliados trabajadores nominales, no hubo una estrategia similar. Ahora el sindicato se encuentra como el beneficiario de la unidad, de acuerdo con la reunión de Hollywood de trabajadores divididos por otros sindicatos, cada uno con su propio conjunto de quejas a veces superpuestas y ansioso por allanar el terreno para sus propias negociaciones contractuales. Por su parte, la WGA se negó a «discutir los detalles» de la estrategia de cierre.

En promedio, un día perdido de producción cuesta a las empresas entre $200,000 y $300,000. Los cierres patronales causados ​​por una huelga no están cubiertos por las pólizas de seguro. La compañía de seguros líder en la industria, Allianz, señala que THRTodavía es pronto, y es demasiado pronto para especular sobre cualquier impacto en las primas de seguros futuras.

Al igual que el impacto reciente de la pandemia en los listados de estudios, es posible que algunos de los trabajos en progreso abandonados durante la huelga no regresen cuando termine, dicen los principales responsables de la toma de decisiones de la compañía. Las consideraciones incluirán la cantidad de episodios que quedan por filmar en la temporada, la disponibilidad de actores y la relevancia del programa para su plataforma.

Varios ejecutivos de alto nivel con los que dialogaron THR Bajo condición de anonimato, utilizó la misma palabra para describir las actividades de la guerrilla: «efectivo». Provocó un juego continuo del gato y el ratón. Las unidades de respuesta rápida de los miembros de WGA se movilizan para hacer piquetes en las puertas de los estudios y en los lugares de filmación según la información. Aunque las autorizaciones de ubicación de Los Ángeles son un registro público (los avisos de filmación en vivo se publican antes de la producción, mientras que la actividad de producción se publica 48 horas después de que finaliza), al menos alguna información procesable, especialmente información más precisa de último minuto, surge de los miembros de Empathy de otros sindicatos

Los turnos de recolección a menudo comienzan, terminan o se ejecutan durante la noche para garantizar que no se crucen sus líneas. Para contrarrestar estos esfuerzos, algunos productos han hecho circular resúmenes de llamada que contienen horas de llamada incorrectas y, en caso de que Miles de millonestransportó a los miembros de la tripulación al lugar, presumiblemente para facilitar su paso a través de los piquetes y permitir cierto anonimato.

Jones recuerda haber aparecido en una sesión de producción específica en Raleigh Hollywood Studios y no encontrar actividad de producción. «Nadie vino, o se defendieron del tiroteo o se mudaron a otro lugar, o tal vez recibimos la información incorrecta», dice ella.

Lindsay Dougherty, la líder de Hollywood Teamsters cuyos conductores se han mantenido alejados de los piquetes (su organización negociará con AMPTP el próximo año), dice que no está sorprendida por la decisión de WGA de cerrar la producción. «Si esta fuera nuestra huelga», dice, «haríamos lo mismo».

Agarre clave y lanzamientos de acrobacias Wade Cordts está a cargo de un grupo de Facebook que se ha convertido en un conducto para la información de producción de los miembros del equipo a los coleccionistas de WGA. Él cree que la indignación en la industria ha creado un momento único de solidaridad. «Ahora, todos están ‘por debajo de la línea’”, señala Cordets, quien es miembro tanto de SAG-AFTRA como de IATSE. «Son estas corporaciones gigantes las que están tratando de descifrar la mano de obra».

Un programador señala que los cierres impiden que los miembros del equipo trabajen en proyectos por los que ya se les ha pagado a los escritores. «¿A quién le duele realmente?» ellos dicen. «¿Esto realmente daña a los estudios? No es real». El sentimiento es repetido por un alto ejecutivo de producción en otro acuerdo, quien agrega: «Todo se basa en los gastos. Les ahorra impuestos».

La modelo veterana y miembro de la WGA desde hace mucho tiempo no cree en la idea de que haya alguna ventaja para los estudios, dado este giro. “Si se tratara de ahorrarles dinero, cerrar todos los espectáculos y salir del mundo del espectáculo les ahorraría todo el dinero”, dice esta persona. Otro jugador de estudio experimentado está de acuerdo y señala que cualquier aumento financiero es a corto plazo: «El objetivo de un estudio es estar en producción. Había expectativas de lo que esos [stopped] Nos darán ofertas. Esto es una pérdida».

Independientemente, los expertos laborales señalan que para los escritores y su sindicato, el cierre se trata más ampliamente de mostrar sus músculos, cultivar sus alianzas y levantar el ánimo.

«Detiene la producción, pero también es una forma de publicitar fuerza y ​​resolución», explica Michael Kazin, profesor de la Universidad de Georgetown que estudia el poder de los sindicatos.

Agrega el profesor de la Universidad de Rhode Island, Eric Loomis, autor del libro. Historia de América en diez trazos: «Mantener la moral es primordial. De lo contrario, la gente huye, busca otro trabajo, cruza la línea de piquete».

Joshua P. Freeman, profesor de la Universidad de la Ciudad de Nueva York que investiga el trabajo en las fábricas, está de acuerdo. “Hacer algo en grupo realmente mantiene la solidaridad”, dice, y cerrar la producción en el sector del entretenimiento, que requiere la cooperación de trabajadores de otros sindicatos, fomenta la camaradería. «Si observa la dinámica de poder a largo plazo entre estos trabajadores y estos empleadores, la solidaridad visible le muestra al empleador que no están tratando con un solo grupo aislado. Están frente a todos».

Como dijo Daugherty, presidente de The Hollywood Teamsters, con respecto al apoyo tácito y público de los guionistas a la estrategia de cierre: «Es un sacrificio que todos están haciendo porque todos quieren terminar la huelga lo más rápido posible. Esa es la esperanza: que todas las producciones Vuelva pronto, porque estos proyectos son importantes». Claramente para los empleadores».

Una versión de esta historia apareció por primera vez en la edición del 31 de mayo de The Hollywood Reporter. Haga clic aquí para suscribirse.