El director de correos estadounidense designado por Trump todavía da la alarma, pero ¿pueden detenerlo?
Jack Pitt Informes:
Joe Biden El controvertido director general de Correos Louis DJ dio otro paso hacia su despido este mes, y el nominado designado por Trump continúa dejando su huella en el servicio postal.
Dijoy, un ejecutivo de logística republicano, causó revuelo a nivel nacional el año pasado en un esfuerzo por retrasar la entrega de correo. Antes de las elecciones presidenciales de 2020, En el que millones de estadounidenses votaron por correo.
No dijo públicamente si quería derrocar a Biden Dijo, pero su portavoz Jen Saki dijo que estaba «profundamente preocupado» por su liderazgo. Sin embargo, el presidente no tiene poder para destituir al director general de correos. Ese poder recae en la Junta de Gobernadores de USPS, un panel de nueve miembros que puede destituir a DJ con un voto mayoritario. Había tres vacantes en la junta cuando Biden asumió el cargo, y a principios de este año ocupó esas vacantes con aliados demócratas.
El presidente ha tomado más medidas para reestructurar la junta al nombrar a dos nuevos gobernadores para reemplazar a los gobernadores cuyos mandatos están por vencer. Su decisión de no reconsiderar al líder demócrata Ron Bloom fue significativa porque Bloom era uno de los mayores aliados de Djaio en el grupo.
De hecho, el Director General de Correos Comprado $ 305,000 en valores de Bloom’s Asset Management a principios de este año, según los documentos de divulgación financiera de DeJoy. Bloom ha dicho que no tiene ningún uso para comprar. La adquisición de propiedades para DJ y el apoyo continuo de Bloom llevó a algunos senadores demócratas a decir que no apoyarían el cambio de nombre de Bloom.
Aunque Biden parecía estar acercándose a Djai para el desalojo, el confundido Director General de Correos comenzó a dejar su huella en la agencia. Djai abandonó sus esfuerzos iniciales para ralentizar la entrega de correo antes de las elecciones de 2020 después de enfrentar demandas y reveses, pero poco después anunció una reducción significativa en el personal ejecutivo de 60,000 miembros de la agencia.
DJoy también lanzó un plan a 10 años en abril para reestructurar las operaciones postales. Algunas reglas, como invertir 40.000 millones de dólares en la red logística y de envío de la agencia y modernizar miles de oficinas de correos minoristas, están respaldadas por sindicatos y abogados postales. El plan también pide el fin del mandato del USPS de financiar los beneficios de salud de los jubilados hace décadas, que la administración postal ha reclamado durante años como una carga innecesaria para sus fondos.
El plan de DeJoy busca cubrir la brecha de financiamiento de $ 160 mil millones del servicio postal con una variedad de medidas de reducción de costos.
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