3 sindicatos que representan a alrededor de 9,000 profesores y personal de la Universidad de Rutgers comenzarán una huelga histórica por negociaciones contractuales

(CNN) Tres sindicatos que representan a unos 9.000 profesores y personal de la Universidad de Rutgers se declararán en huelga el lunes por la mañana, dijeron los sindicatos, marcando la primera huelga académica en los casi 257 años de historia de la universidad después de casi un año de negociaciones contractuales.

Los miembros de los sindicatos harán piquetes en los tres campus principales de Rutgers en New Brunswick, Newark y Camden, Nueva Jersey, para exigir salarios más altos, mayor seguridad laboral para los profesores adjuntos y financiación garantizada para los estudiantes graduados, dijeron los representantes sindicales. Una publicación conjunta.

«Aquellos más cercanos a la misión de nuestra universidad de aprender y enseñar, investigar y servir merecen más que simplemente sobrevivir y sobrevivir», dijo la estudiante de maestría de Rutgers, Michelle O’Malley, en un ayuntamiento virtual el domingo por la noche.

Hay tres sindicatos. Rutgers AAUP-AFT, que representa a profesores de tiempo completo, trabajadores de posgrado, investigadores de posgrado y consultores; El Unión de profesores adjuntos de Rutgers, que se refiere a los profesores a tiempo parcial; Y AAUP-BHSNJSe refiere a los docentes que imparten docencia en las instalaciones clínicas y de salud pública de la universidad.

Si bien los líderes sindicales esperan que la medida detenga la instrucción y la «investigación no crítica», la universidad insiste en que la mayoría de las clases continuarán. Los médicos de las instalaciones de salud de la universidad «continuarán realizando tareas de atención al paciente e investigaciones importantes mientras suspenden el trabajo voluntario», dijo el comunicado de los sindicatos.

En Se publican directrices En caso de huelga, la universidad aconsejó a los estudiantes que continúen asistiendo a clases y completando las tareas como de costumbre.

«Decir que esto es profundamente decepcionante sería quedarse corto», dijo el presidente de la Universidad de Rutgers, Jonathan Holloway, en una carta a la comunidad. Según Holloway, las dos partes acordaron nombrar un mediador dos días antes de que se anunciara la huelga.

«Durante las últimas semanas, las negociaciones han sido constantes y continuas», dijo el presidente. “Como mencioné, ha habido un progreso significativo y sustancial, y creo que solo hay algunos temas pendientes. Continuaremos negociando el tiempo que sea necesario para llegar a acuerdos y no participaremos en ataques personales o desinformación”.

Los representantes sindicales, sin embargo, insisten en que la universidad se ha negado a cumplir con sus demandas centrales.

«Después de sentarnos en la mesa de negociaciones durante 10 meses para ganar lo que creemos que son cosas justas y equitativas, como salarios justos, seguridad laboral y acceso a atención médica asequible, no tenemos más remedio que votar por la huelga», dijo Amy Higer, parte -conferencista de tiempo en Rutgers y presidente de la Unión de Facultad Adjunta, dijo en un comunicado.

Continuó: «Hemos escuchado a la administración decir que una huelga perjudicará a los estudiantes. Pero, ¿sabe qué es lo que realmente perjudica a los estudiantes? Remuneración más baja para los maestros y mayor rotación por tener que volver a solicitar sus trabajos cada semestre».

Dentro del gobernador de Nueva Jersey, Bill Murphy Una declaración Representantes del equipo negociador de la universidad y del sindicato se reunieron en su oficina el lunes para «tener un diálogo constructivo», dijo.

Además de los tres grupos que anunciaron la huelga, otros nueve sindicatos exigen nuevos contratos con la universidad, según un comunicado sindical.

Elizabeth Wolff y Rebecca Rice de CNN contribuyeron a este informe.