Peloton está despidiendo a 500 empleados en la cuarta ronda de recortes de este año

Peloton, el asediado fabricante de equipos de gimnasia para el hogar, está despidiendo a unos 500 empleados en el último esfuerzo de la compañía para reforzar sus maltrechas finanzas.

Ben Boyd, un vocero de Peloton, dijo que la compañía permanecerá con alrededor de 3,825 empleados después de la última ronda de recortes de empleos, lo que representa alrededor del 12 por ciento de su fuerza laboral. Esta es la cuarta ronda de cortes de pelo de pelotón este año. A finales de junio de 2021, la empresa empleaba a más de 6.700 personas.

Los recortes de empleos fueron informados anteriormente por el Wall Street Journal.

Los despidos son el último intento de la compañía de reestructurar sus operaciones después de que el crecimiento explosivo que registró durante el punto álgido de la pandemia se desvaneció a medida que se levantaron los bloqueos y se reabrieron las economías. Las clases de acondicionamiento físico y estacionario en Peloton se hicieron populares cuando las personas estaban en cuarentena en casa y los gimnasios cerraban, pero desde entonces ha tenido dificultades financieras debido a problemas con la cadena de suministro y la baja demanda.

Barry McCarthy fue nombrado director ejecutivo en febrero, reemplazando al cofundador de Peloton, John Foley, quien dijo que era un «momento emocionante» para la compañía cuando se hizo a un lado. Peloton dijo en julio que lo haría. Outsourcing de todas sus industrias A empresa extranjera, se produjeron más salidas de ejecutivos en septiembre. empresa Sobre una pérdida de 1.200 millones de dólares En su último cuarto, su sexto cuarto consecutivo perdedor.

Las acciones de Peloton subieron un 4 por ciento el jueves, pero han perdido tres cuartas partes de su valor este año. A fines de junio, la compañía informó que tenía más de mil millones de dólares en efectivo en su balance. «Llega un momento en el que tenemos éxito o no lo tenemos», dijo McCarthy a Wall Street. Diario.