Los organizadores de Apple Retail Consortium quieren cobrar al menos $ 30 por hora

Trabajadores que esperan organizar un sindicato en Una manzana Grand Central Terminal quiere cobrar al menos $30 por hora, según un sitio web del grupo Fruit Stand Workers United, actualizado el lunes.

Los empleados de una Apple Store de alto perfil en la ciudad de Nueva York comenzaron a tomar medidas para unirse a los sindicatos a principios de este año, publicando su primer sitio web público que anuncia sus esfuerzos durante el fin de semana.

La demanda de un aumento salarial muestra que los trabajadores remunerados de Apple creen que son más valiosos en un mercado laboral ajustado.

“Para los salarios, buscamos un mínimo de $30 para todos los trabajadores, según una matriz basada en el rol, la tenencia y el desempeño”, dijeron los reguladores. Dijo en su sitio web. «Para los beneficios, estamos buscando cambios más agresivos, como un reembolso de matrícula más alto, una acumulación más rápida y un tiempo de vacaciones más prolongado, y mejores opciones de jubilación, incluidas tasas de coincidencia más altas para 401 (k) e inscripción en planes de pensión. Por salud y seguridad, espero hacer investigación En protocolos de seguridad con interacciones con los clientes, investigación sobre rastros de polvo, efectos en la salud de los materiales de construcción y contaminación acústica en Grand Central «.

Los empleados de Apple pueden obtener ganancias de $ 17 a más de $ 30 por hora, según su mercado y experiencia, The Washington Post mencione el sabado. El lunes, Verizon, el competidor minorista en el mercado de teléfonos, Dijo que subiría el salario mínimo a 20 dólares la hora.

“Nos complace ofrecer compensaciones y beneficios muy sólidos a los empleados de tiempo completo y de tiempo parcial, que incluyen atención médica, reembolso de matrícula, nueva licencia de paternidad, licencia familiar pagada, subvenciones anuales de acciones y muchos otros beneficios”, dijo un portavoz de Apple en un comunicado. declaración. .

Un comité organizador dirigido por empleados recolectará tarjetas de autorización que determinarán el nivel de apoyo sindical en la tienda. El sindicato necesita que el 30% de aproximadamente 270 empleados elegibles en el sitio de Grand Central presenten una solicitud ante la NLRB, un paso esencial antes de que se pueda presentar una petición sindical.

Si los organizadores logran que el 30% de los empleados elegibles firmen las tarjetas, más del 50% de los empleados tendrán que votar para ratificar formalmente el sindicato.

Es la última señal de que la actividad en el lugar de trabajo está aumentando en todo el país durante un entorno inflacionario, ya que la pandemia de Covid-19 ha obligado a los trabajadores de primera línea a reexaminar los riesgos y beneficios de sus trabajos.

Los trabajadores de Amazon votan para formar un sindicato en un almacén de Staten Island avance este mes. Ubicaciones de Starbucks En todo el país también votaron para formar sindicatos. Los empleados de la tienda Grand Central de Apple buscan representación en Workers United, una subsidiaria de la Federación Internacional de Personal de Servicio, que ha supervisado algunas de las exitosas campañas sindicales de Starbucks.

“Los trabajadores asalariados de todo el país se han dado cuenta de que sin organizar una voz colectiva, los empleadores seguirán ignorando sus preocupaciones en el lugar de trabajo”, dijo la Organización de Trabajadores Unidos en un comunicado.

Apple tiene 154.000 empleados en todo el mundo, según un archivo, y 270 tiendas en EE. UU. Apple anunció ventas de más de $ 365 mil millones en todo el mundo en el año fiscal 2021.